begleiten Einzelpersonen und Teams in ihrem beruflichen Umfeld und unterstützen sie bei der Weiterentwicklung ihrer Potenziale und optimalen Wahrnehmung ihrer Aufgabenbereiche.
- Burn Out – Prävention und Unterstützung bei Wiedereinstieg
- In einer immer agileren Welt, steigen die Herausforderungen und der Erwartungsdruck.
Um diesen Anforderungen gerecht zu werden und das eigene Wohlbefinden nicht außer acht zu lassen, unterstützen wir Ihre Mitarbeiter gerne dabei, Coping-Mechanismen zu entwickeln:
- Wie kann ich mit Stress gut umgehen
- Wie schöpfe ich wieder Energie und Zuversicht
- Wie manage ich meine Aufgaben
- Wie gehe ich mit den neuen Anforderungen um
- Wie vermeide ich erneute Überforderung
- Wie kann ich eine Work-Life-Balance halten
- Change-Management
- Die Anforderungen an ein Unternehmen sind vielfältig. Um in einem wandelnden Markt Bestand zu haben, ist eine immer höhere Flexibilität erforderlich.
Wir begleiten Sie und Ihre Mitarbeiter gerne im Change Prozess:
- Wie umgehen mit dem Schock der Veränderung
- Die Chance im Neuen erkennen
- Einbeziehen der Mitarbeiter in den Veränderungsprozess
- Mitarbeiter auf neue Herausforderungen vorbereiten
- Neue Perspektiven erkennen
- Führungskräfte-Coaching
- Sie möchten Ihre Führungskräfte optimal auf neue Herausforderungen vorbereiten? Wir unterstützen Sie gerne dabei:
- Wirkungsvolle Teamführung
- Neue Verantwortlichkeiten und Aufgabenbereiche
- Allgemeine Karriereplanung
- Nachhaltige Mitarbeitergespräche
- Konfliktgespräche
- Zeitmanagement
- Work-Life-Balance
- Ziele definieren und managen
- Mitarbeiter motivieren
Kontaktieren Sie uns für ein kostenloses Erstgespräch:
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